Zusammenarbeit mit ILOHNAS
klar, strukturiert, verlässlich
Payroll ist ein sensibler Bereich, in dem klare Abläufe, feste Zuständigkeiten und Transparenz entscheidend sind.
Deshalb ist unsere Zusammenarbeit bewusst strukturiert, nachvollziehbar und langfristig angelegt.
Unabhängig davon, ob Sie unsere Lohnsoftware nutzen oder Payroll-Dienstleistung beziehen:
Der Ablauf ist klar definiert – vom ersten Gespräch bis zum laufenden Betrieb.
Der Ablauf im Überblick
Erstgespräch & Einordnung
Im persönlichen Beratungsgespräch klären wir:
Ihre aktuelle Payroll-Situation
Komplexität, Sonderfälle und Rahmenbedingungen
welche Lösung (Lohnsoftware oder Payroll-Dienstleistung) fachlich sinnvoll ist
Ziel: Verstehen vor Verkaufen.
Struktur & Setup
Auf Basis des Erstgesprächs definieren wir:
Prozesse und Verantwortlichkeiten
Systemkonfiguration in unserer Payroll-SaaS
Übergabe- und Startzeitpunkt
Alle relevanten Punkte werden fachlich sauber abgebildet – nicht improvisiert.
Go-live & Stabilisierung
Nach dem Go-live begleiten wir die ersten Abrechnungen aktiv:
fachliche Plausibilitätsprüfungen
Abstimmung mit Ihren Ansprechpartnern
Feinjustierung der Abläufe
Ziel ist ein stabiler, reproduzierbarer Payroll-Prozess.
Laufender Betrieb & Betreuung
Im laufenden Betrieb profitieren Sie von:
fixen Ansprechpartnern
klaren Kommunikationswegen
kontinuierlicher Qualitätssicherung
laufender Anpassung an gesetzliche Änderungen
Payroll ist kein Projekt mit Enddatum, sondern ein dauerhafter Prozess.
Rollen & Verantwortung
Klare Zuständigkeiten
Wer was macht - fachlich, organisatorisch und technisch - ist eindeutig geregelt.
Transparente Kommunikation
Abstimmungen erfolgen strukturiert und nachvollziehbar - nicht ad hoc oder nebenbei.
Fachliche Verantwortung
Payroll-Entscheidungen basieren auf Arbeits-, Sozialversicherungs- und Abgabenrecht.
Verlässlichkeit
Abrechnungstermine, Prozesse und Vereinbarungen haben Bestand.
Was uns in der Zusammenarbeit wichtig ist
Fachliche Sauberkeit vor Geschwindigkeit
Qualität entsteht durch Verständnis, nicht durch Tempo.
Systemische Lösungen
Abstimmungen erfolgen strukturiert und nachvollziehbar - nicht ad hoc oder nebenbei.
Verlässliche Kommunikation
Klar, strukturiert und nachvollziehbar.
Partnerschaft auf Augenhöhe
Langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristiger Effekte.